Supervisor de Operação de Água e Esgoto

Principais Responsabilidades:

1. Conhecer e respeitar as diretrizes do Código de Conduta Ética Profissional, Políticas, Normas e Programa

Antissuborno e Anticorrupção (Compliance) da empresa, bem como comunicar prontamente ao Canal

Confidencial qualquer suspeita ou conhecimento de atos ilícitos ou antiéticos ocorridos nos negócios e

operações da empresa.

2. Garantir o tratamento adequado das afluentes e efluentes dentro de padrões de qualidade exigidos e das

normas de segurança, saúde e ambientais da empresa, por meio da organização e distribuição de sua

equipe para a realização das tarefas da operação.

3. Garantir o funcionamento da operação conforme o planejado por meio do monitoramento das atividades,

cobrança de prazos e cronogramas, respondendo por processos críticos, manutenções e solução de

anomalias em seu turno.

4. Assegurar a conformidade de procedimentos técnicos com os padrões exigidos e metodologias aplicadas

por meio do acompanhamento de parâmetros do processo, resultados de análises, medições e indicadores,

observando o cumprimento do contrato, de segurança e da legislação ambiental.

5. Garantir a disponibilidade de recursos técnicos e materiais para execução do processos de tratamento por

meio do acompanhamento de atividades de manutenção, negociando prioridade e programação de parada

junto à área de manutenção, identificando e acompanhando anomalias nos sistemas, atuando na sua

correção, assegurando a conservação e limpeza dos equipamentos e monitorando o estoque de produtos e

solicitando reposição conforme a necessidade.

6. Fornecer informações para a tomada de decisão sobre os processos da área por meio da revisão de dados,

índices e registros da área, elaborando relatórios relativos às atividades operacionais e resultados da área e

acompanhando anomalias nos processos.

7. Assegurar a adequação dos procedimentos de segurança da área por meio da realização de auditorias,

atuando na resolução de riscos eminentes.

8. Contribuir para a redução do impacto ambiental por meio do controle de qualidade do tratamento de

esgoto.

9. Promover o desenvolvimento, capacitação e engajamento da equipe de trabalho mediante contratação de

metas, orientação, acompanhamento do desempenho e do cumprimento das políticas corporativas e

correta mensuração da necessidade de recursos da área.