Assistente de Recrutamento e Seleção
Objetivo Principal:
- Responsável por apoiar e executar atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, integração de colaboradores e suporte às rotinas administrativas, garantindo alinhamento entre perfil das vagas e candidatos e contribuindo para a eficiência dos processos internos.
Principais Responsabilidades/Atividades:
- Triagem de currículos de acordo com o perfil solicitado, condução de entrevistas iniciais e aplicação de testes quando necessário.
- Agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
- Manutenção de contato com candidatos durante todo o processo seletivo.
- Realização de alinhamento de perfil junto aos gestores.
- Apoio a gestores durante os processos seletivos.
- Realizar feirões de captação de candidatos e ações de recrutamento em massa.
- Relacionar-se com entidades públicas (prefeitura e órgãos locais) para captação de mão de obra.
- Acompanhamento das etapas admissionais e coleta de documentos.
- Apoio em ações de integração e onboarding de novos colaboradores.
- Atualização de controles, planilhas e indicadores de recrutamento e seleção.
Requisitos Imprescindíveis:
- Domínio na área de Recrutamento e seleção.
- Experiência em todos os tipos de perfis, (chão de fabrica, técnico e administrativos).
- Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção (Hunting, LinkedIn Recruiter, vagas, catho e etc).
- Experiência com planejamento e execução de feirões de recrutamento.
- Ter atuando com volume de vagas.
- Experiência prévia em rotinas administrativas de RH.
- Facilidade com sistemas internos.
- Conhecimento intermediário no pacote Office, em especial Excel e Power Point.
- Tecnólogo ou Superior em andamento nas áreas de Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou similares.
Fatores Desejáveis:
- Experiência em relacionamento com entidades públicas e ações de captação externa.
- Conhecimento em políticas de diversidade e inclusão.
- Ter atuando em consultorias de RH, empresas de alimentos e bebidas ou segmentos similares.
- Inglês técnico.
Outras informações:
Formato de Trabalho: 100% home office
Horário: Segunda a sexta-feira | 08h00 as 17h30 ou 09h00 as 18h30
#LI-Remote
Requisitos
Estudos
Curso Técnico
Competências
Trabalho em equipe
Facilidade em adaptação
Dinamismo
Organização
Escuta ativa
Atenção aos detalhes
Relacionamento com o cliente
Senso de Urgência
Pensamento analítico
Benefícios
Assistência odontológica
Seguro de Vida
Vale-alimentação
Vale-refeição
Sobre Gi Group
O Gi Group é uma multinacional italiana reconhecida como uma das líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho.
Nosso maior destaque está nas atividades de Recrutamento & Seleção, Administração de Temporários, projetos de Terceirização (Outsourcing), Trade Marketing, Treinamento e Consultoria Empresarial e Programa de Estágios.