Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Responsabilidades Principais:

Responsável por acompanhar o desenvolvimento do público alvo do Programa de Socioaprendizagem, visando sua permanência no mercado de trabalho, com o objetivo de aprimorar a postura profissional.

> Controlar, acompanhar e aplicar as devidas sanções disciplinares no que tange a assiduidade do público alvo do Programa de Socioaprendizagem aprendizes realizando a tratativa das faltas, utilizando ferramenta sistêmica;

> Assegurar o cumprimento da legislação vigente no que se refere às sanções disciplinares e de desligamento do público alvo do Programa de Socioaprendizagem;

> Contribuir com o desenvolvimento comportamental e profissional do público alvo do Programa de Socioaprendizagem por meio de oficinas de convivência em sala de treinamento;

> Contribuir para o fortalecimento de vínculo da família por meio de realização de oficinas de convivência e/ou atendimento individual do público alvo do Programa de Socioaprendizagem;

> Assegurar que o público alvo do Programa de Socioaprendizagem adquiram conhecimento das normas e regras do guia de convivência, direitos e deveres que constam na lei da aprendizagem, por meio da realização de integração.

Requisitos:

Ensino superior completo (Independente do curso)

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