ANALISTA DE PROJETOS E PROCESSOS JR
CARGO: ANALISTA DE PROJETOS JÚNIOR
Local de Trabalho: São Paulo - SP
Foco Principal:
Fornece suporte em projetos e processos da empresa, colaborando em atividades de projetos de diversas áreas da operação, analisando e otimizando processos, documentando procedimentos, coletando e analisando dados, colaborando com outras equipes e contribuindo para iniciativas de melhoria contínua.
Principais Responsabilidades:
Dar suporte para melhorias em áreas da operação;Responsável por iniciar colaboradores nos sistemas e plataformas usadas pelo parceiro (GSPN, CS Portal, GCIC, SAP, NERP, QLESS, M-GSPN);Fazer comunicação de melhorias entre as unidades de São Paulo, demais estados e outras nacionalidades;Comunicar as redes autorizadas sobre atualizações e ajustes referentes aos projetos;Dar suporte à área de projetos na falta de cobertura;Comunicar a rede autorizada a necessidade de se adequar aos treinamentos e processos;Monitorar o progresso de treinamento dos postos autorizados;Contato direto com gerentes/proprietários dos Centros de Serviços visando trazer uma melhoria no desempenho dos projetos;Baixar base de dados solicitadas por novos projetos afins;Auxiliar na divulgação interna sobre os projetos;Monitorar os relatórios e KPIs referentes aos projetos.
Fatores Imprescindíveis:
Experiência em gestão de projetos (desejável);Conhecimento em processos operacionais internos;Pacote office completo intermediário x avançado, em especial Excel;Conhecimento em analise de indicadores, relatórios e apresentação de resultados;Facilidade em atuar com sistemas internos; Inglês intermediário;Experiência comprovada em Análise e Reporte de dados para Stakeholders;Tecnologo ou superior em:andamento nas áreas: Administração, Engenharia e áreas correlatas.
Fatores Desejáveis:
Ter atuado em empresas no segmento eletrônico ou tecnologia;Experiencia em projetos (PMBOKSistema SAP.
Fatores Comportamentais:
Atenção aos Detalhes | Atuar sob pressão | Capacidade de Análise | Comunicação | Facilidade de adaptação | Organização | Relacionamento Interpessoal | Resiliência | Resolução de Problemas |Senso de urgência.
Outras Informações:
Local de Trabalho: Nova SP II | São Paulo - SP
Vaga: CLT | Contrato indeterminado - efetivo
Formato de Trabalho: 100% presencial
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira | 08h30 às 18h18
Remuneração: Salário + Benefícios (assistência médica e odontológica, auxílio creche de acordo a CCT, participação nos lucros de acordo a CCT, seguro de vida, transporte, vale alimentação e vale refeição).
Local de Trabalho: São Paulo - SP
Foco Principal:
Fornece suporte em projetos e processos da empresa, colaborando em atividades de projetos de diversas áreas da operação, analisando e otimizando processos, documentando procedimentos, coletando e analisando dados, colaborando com outras equipes e contribuindo para iniciativas de melhoria contínua.
Principais Responsabilidades:
Dar suporte para melhorias em áreas da operação;Responsável por iniciar colaboradores nos sistemas e plataformas usadas pelo parceiro (GSPN, CS Portal, GCIC, SAP, NERP, QLESS, M-GSPN);Fazer comunicação de melhorias entre as unidades de São Paulo, demais estados e outras nacionalidades;Comunicar as redes autorizadas sobre atualizações e ajustes referentes aos projetos;Dar suporte à área de projetos na falta de cobertura;Comunicar a rede autorizada a necessidade de se adequar aos treinamentos e processos;Monitorar o progresso de treinamento dos postos autorizados;Contato direto com gerentes/proprietários dos Centros de Serviços visando trazer uma melhoria no desempenho dos projetos;Baixar base de dados solicitadas por novos projetos afins;Auxiliar na divulgação interna sobre os projetos;Monitorar os relatórios e KPIs referentes aos projetos.
Fatores Imprescindíveis:
Experiência em gestão de projetos (desejável);Conhecimento em processos operacionais internos;Pacote office completo intermediário x avançado, em especial Excel;Conhecimento em analise de indicadores, relatórios e apresentação de resultados;Facilidade em atuar com sistemas internos; Inglês intermediário;Experiência comprovada em Análise e Reporte de dados para Stakeholders;Tecnologo ou superior em:andamento nas áreas: Administração, Engenharia e áreas correlatas.
Fatores Desejáveis:
Ter atuado em empresas no segmento eletrônico ou tecnologia;Experiencia em projetos (PMBOKSistema SAP.
Fatores Comportamentais:
Atenção aos Detalhes | Atuar sob pressão | Capacidade de Análise | Comunicação | Facilidade de adaptação | Organização | Relacionamento Interpessoal | Resiliência | Resolução de Problemas |Senso de urgência.
Outras Informações:
Local de Trabalho: Nova SP II | São Paulo - SP
Vaga: CLT | Contrato indeterminado - efetivo
Formato de Trabalho: 100% presencial
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira | 08h30 às 18h18
Remuneração: Salário + Benefícios (assistência médica e odontológica, auxílio creche de acordo a CCT, participação nos lucros de acordo a CCT, seguro de vida, transporte, vale alimentação e vale refeição).
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Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Sobre Gi Group
O Gi Group é uma multinacional italiana reconhecida como uma das líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho.
Nosso maior destaque está nas atividades de Recrutamento & Seleção, Administração de Temporários, projetos de Terceirização (Outsourcing), Trade Marketing, Treinamento e Consultoria Empresarial e Programa de Estágios.